不忘來時路，奮進新征程。6月1日上午，葛化集團開展“對話百年 聲動大城——武漢國資國企黨委書記講黨課”活動，葛化集團領導班子成員、中層以上管理干部、黨員代表、左嶺（葛化）派出所干警共100余人，通過回望國企72年的光輝歷程以及葛化集團不平凡的創業歷程，從紅色記憶中汲取前進的智慧和力量。

　　在葛化集團主題教育基地前，葛化集團黨委書記謝暉以《汲取百年黨史力量 助推國企高質量發展》為題，從兩個維度重溫中國共產黨的發展史，講述黨的領導下各個階段國有企業的發展，以及國有企業在中國社會主義建設的進程中做出的突出貢獻。

　　謝暉談到，全面回顧國企70余年走過的光輝歷程和所作出的歷史貢獻，就是要從紅色記憶中汲取前進的智慧和力量，推動葛化集團在“十四五”新征程上開新局、立新功。

　　葛化集團前身是根據國家“二·五”發展規劃，始建于1958年的國家大型一類企業武漢市葛店化工廠。作為“武字頭”大型老國有企業，曾獲得“全國工業學大慶先進企業”“化工部清潔文明工廠”“武漢市利稅大戶”等一系列榮譽。1996年，根據市委、市政府工業局改制精神，對化工局實施企業化改革，以葛化為核心組建了武漢葛化集團有限公司。2012年，經市委、市政府研究決定，將葛化集團整體劃轉至東湖高新區。近年來，葛化集團開啟了轉型發展新征程，以“光谷智能制造園”和“未來科技城玉龍園”園區開發建設為平臺，實現了由傳統化工制造業向“產業+平臺”發展模式的戰略轉型，多次榮獲武漢市、高新區和諧企業、文明、立功單位等榮譽稱號。

　　“葛化集團是一個有著深厚成長歷史、豐富文化底蘊的國有企業，他的孕育、誕生、成長，所取得的成績屬于黨、屬于祖國、屬于人民，無論發展到什么地步，葛化人不能忘記屬于自己深耕積淀的‘四種’精神、優良傳統和精神底色?！敝x暉勉勵葛化集團全體黨員干部，通過黨史學習教育，在歷史和現實的貫通中牢牢把握使命任務和職責擔當，堅定不移走高質量發展之路，為全力推進東湖科學城建設，打造“三個光谷”升級版，不斷書寫葛化更為輝煌的篇章。

　　葛化集團總經理、黨委副書記龍小慶主持會議。

　　龍小慶指出，從國企72年的波瀾壯闊“奮斗史”，到我們如何從紅色記憶中汲取前進的智慧和力量，推動葛化集團在“十四五”新征程上開新局、立新功。聽了黨課，令人心潮澎湃，倍感振奮。

        龍小慶強調，各基層黨組織要迅速傳達學習謝書記黨課精神，有所悟、有所學、有所得，將黨史學習與本職工作密切結合起來，與完成年度工作目標任務結合起來，與落實“拼搶實”工作要求結合起來，立足崗位貢獻力量，開新局譜新篇再創輝煌。

　　黨課后，大家紛紛表示很受啟發。武漢祥龍電業股份有限公司黨委委員、總會計師王鳳娟說，作為一個入職13年的葛化人，她從這堂黨課上重溫了中國共產黨的偉大發展歷程、葛化集團的創業路，更清楚了公司“從哪里走來”、“要到哪里去”的問題，為自己下一步工作指明了方向，提供了奮發蓬勃的動力源泉。（宣傳中心）